La crise sanitaire a envoyé une majeure partie des employés en télétravail. Une situation qui nous a forcé à communiquer en réunion Zoom ou via une messagerie instantanée. Adieu les pauses café et les lunchs à papoter, le télétravail nous a pris beaucoup de notre sociabilisation mais il existe des alternatives pour ne pas perdre le contact. Focus sur la relation entre collègues à l’heure du télétravail.
Les bonnes habitudes à prendre en télétravail
Lorsque l’on est en télétravail, on a tendance à oublier ou à porter moins d’importance aux habitudes que l’on avait en présentiel comme le bonjour, la pause café, les conversations informelles,… Toutes des actions très importantes dans une relation entre collègues.
Alors, pour commencer et assurer une bonne relation entre collègue, il est important de réintroduire le bonjour et bonne soirée virtuel. Ensuite, n’hésitez pas à établir une heure de pause café à prendre ensemble. A jouer des jeux sur le temps de midi comme un pictionnary en ligne, un petit bac,… de quoi décompresser ensemble et passer un bon moment ensemble mais en ligne.
Les solutions de team building virtuel
Pour conserver le lien entre les collègues et le renforcer, il peut être intéressant d’organiser un team building virtuel.
En effet, pour donner un coup de boost à la motivation de chacun et améliorer la performance des équipes, un team building est toujours une bonne idée. Il existe des solutions de team building virtuel pour réunir vos collaborateurs en un évènement mais en toute sécurité.
Différentes formules sont possibles pour réunir tout le monde. comme un after work virtuel, un cours de cuisine en ligne, une chasse au trésor ou encore un quizz en ligne.
Pour votre team building virtuel, n’hésitez pas à contacter une entreprise spécialisée pour organiser un team building virtuel personnalisé pour votre entreprise.
